CAのセカンドキャリア事情。

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今回はCAのセカンドキャリア事情についてお話したいと思います。

苦労してなったCAという仕事ですがやはり離職率は高いです。私が最初に入った日系のエアラインは当時同期が30人くらいいたのに何年か後には一桁にまで減りました(>_<)

みんな行き先は様々。

①他のエアラインへの転職

②一般企業への転職

③留学

④起業

⑤結婚して専業主婦

などなど。やっぱり同じ業界内での転職も多くて、色んなエアラインを渡り歩く人も。エアラインは会社によってやり方も全然違うので自分に合った環境を求めて違う会社のCA受験をする人も多いですね。かく言う私もエアラインは2社目・転職は3回目なので気持ちはとても分かります。

私の場合、日系の航空会社から外資系航空会社に転職したのですが、日系と外資だと本当に全く違うので…転職した当初はカルチャーショックが多数でびっくりしました(汗)どちらもいい面と悪い面があるんですが。ただ自分の国の会社で働くのと、外資で自分が外人になってみるのとでは感じ方が全然違う気がします。個人的な意見ですが。

外資系エアラインに入ってみて思ったことは、やはり自国のクルーが優先だし、情報も回ってくるの遅いし。昇進も外国籍クルーはできなかったりするので(できる会社もあるみたいですが)CAとしてのキャリアステップを考えるなら日系の会社の方がいいのかもしれないな…ということ。

ただその分ストレスフリーな部分も多いですし、ずっと現場でプレーヤーでいたい!!ってタイプの方は全然アリだと思います。

こればっかりは【自分が仕事に対してどういう風に考えているか。何を大切にしているのか。】ということを考えて会社を選ぶべきなんだろうなぁ…と思います。

エアライン以外の仕事を選んだ方々も、「こうした方がいい」という模範解答はなく、様々なキャリアステップを選んでいる方が多いイメージです。

自分には何が合っているのか?何がしたいのか?それを踏まえて今後のキャリアを考えたいですね♡

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